مشاوره و مدیریت

مشاوره و مدیریت

چکیده

مؤسسه ای که علاقه مند به دگرگونی است، لاجرم دست نیاز به سوی مراکزی دراز خواهدکردکه او را دراین راه یاری دهند و به این ترتیب مشاوره مدیریت ضرورت وحقانیت می یابد.

همچنین مدیران ارشدبرای حفظ بالندگی سازمان ضروری است که جلساتی رابرای دادن مشاوره به مدیران جزء برنامه ریزی کنند. اجرای مشاوره ها به منظور آگاه کردن مدیران از وظایف خویش،بیان روشهای برخورد با استانداردهای مورد نیاز وبیان عملکردهای واقعی است.

داشتن دانش ومعلومات درموردفنون و مهارتها وتکنیک های مشاوره ای،همچنین قابلیتها وتوانائی به کارگیری آنهابرای مدیران، به منظورانجام دادن وظایفشان ضرورت دارد.

روشهای استفاده شده در مشاوره شامل روشهای دستوری ، روش غیر دستوری و درحد وسط روش ترکیبی هستند.

در یک تقسیم بندی کلی مشاوره ها را می&zwnj توان به دو دسته مشاوره شخصی و مشاوره&zwnj های شغلی تقسیم بندی کرد.

دراین مقاله به بررسی وتشریح انواع خدمات مشاوره ای که دریک سازمان وموسسه انجام می شوند خواهیم پرداخت.

تعداد صفحات: 30

لینک منبع و پست :http://campiran.ir/project-2429-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d9%88%d8%b1%d9%87-%d9%88-%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d9%8a%d8%aa/